Палас се договори с Нюкасъл за Пардю
Н. Гавазов
Кристъл Палас съгласува размера на компенсацията за мениджъра на Нюкасъл Алън Пардю и получи право да преговаря със своя бивш полузащитник. Както е известно, през миналата седмица "орлите" се разделиха с Нийл Уорнък, който се задържа на своя пост само четири месеца. Цел номер едно на лондонския клуб стана Алън Пардю, който отдавна се чувства некомфортно в Нюкасъл.
Алън не присъства на пресконференцията след неделната победа над Евертън и няма да води днешната тренировка на тима. Вместо това, 53-годишният Пардю ще се отправи към Лондон, за да води преговори с Палас.
Според постъпващите информации, в понеделник вечер двата клуба са договорили размера на компенсацията от 2 милиона паунда. Тези пари Алън ежегодно ще получава в Палас по условията на четиригодишен договор, който предстои да подпише в близките дни.
Нюкасъл от своя страна отказа да се бори за своя мениджър, тъй като остатъчната стойност от действащия договор с Пардю е 5 милиона паунда. "Свраките" с лекота пускат Алън и сега ще започнат да търсят нов наставник на тима.
Навремето, като футболист, Пардю в продължение на четири сезона защитаваше цветовете на Кристъл Палас, с който през 1990 година достигна финал в Купата на Англия, отстъпвайки тогава на Манчестър Юнайтед.
Сподели
Весело посрещане на 2015 година! :smile:
Това е пост на Боби Борисов от Диема. Не ми се търсеше информация от сайт и за това реших да постна това .
--------------------------------------------------------------------------------
Н. Гавазов: Измекяри, за първи и последен път си играя да редактирам твой пост. Обиди и коментари към посетители на сайта не се допускат.
Какво значи обичане и недолюбване? Това са празни дрънканици, които е невъзможно да се измерят по каквато и да е скала. В Палас го обичали и затова той ще иде при тях - ОК, ама през март или април, когато стане ясно, че отборът е един от сигурните мераклии за червената зона, тогава пак ли ще го обичат до захлас?
Всички тези лакардии колко много бил обиден на феновете на Нюкясъл, са един от най-плоските начини за оправдание на една безсмислена постъпка. Ако всеки мениджър си тръгваше след освирквания, то никой нямаше да изкрава повече от година начело....