Главата на академията на Арсенал Пер Мертезакер заяви, че иска да запази наследството на Арсен Венгер в клуба.

Напоследък има все по-малко следи от ерата на Венгер на "Емирейтс": клубът напълно обнови управленската си структура, играчите се промениха, Унай Емери изповядва различен стил на игра.

OЩЕ...

22.04.26 | 21:38

Арсенал загуби само битката, комплексът "Ливърпул", Симонс ще спасява Тотнъм - акценти от 33-я кръг на ВЛ

При сегашните условия Мертезакер се чувства като носител на славните традиции от миналото, надявайки се да ги задържи в клуба чрез работа с младежите.

"Просто искам да запазя наследството му (Венгер) и да му благодаря за всичко, което направи за мен и за клуба. Искам този клуб да направи истински пробив по отношение на трофеите, както очакваме.

Искам отново да съответстваме на моето ниво. Това е, към което се стремя. Арсен създаде такива очаквания в този клуб, той създаде профила на този клуб.

Лично аз израснах в напълно различни условия, в малък град в Германия. Сега съм в Лондон и се грижа за 180 момчета, които си мислят, че са този един процент, които могат да играят на професионално ниво. Трябва да се справям с това всеки ден. Как се справям? Останете верен на себе си и никога не лъжа.

Казвам им, че те могат да станат само този един процент. Защото всички мислят, че са този един процент. Агентите и родителите им мислят така", заяви Мертезакер.

Преди няколко дни немецът сподели, че футболистите са подвели Венгер, когато французинът бе мениджър на отбора:   "Венгер винаги е бил този мениджър, чиято вяра в качеството на отбора му бе непоклатима, като скала. Той бе много търпелив, не губеше самообладание по време на поражението. Той бе  отдаден на своите убеждения и на играчите си, колкото и силен да духа вятърът. Това бе най-голямата му сила. Венгер се доверяваше  на играчите, които имаше. Никога не съм срещал наставник, който вярва в способностите на своя отбор повече от Венгер. И ние като играчи трябва да се запитаме: "Направихме ли всичко, за да оправдаем доверието му? Спазихме ли всички инструкции? Бяхме ли обединени? Научихме ли  се от грешките си?". Не. Подведохме го".