УБА уволни и техническия директор
Н. Гавазов
УБА уволни техническия директор Ник Хамънд. Официалният сайт на клуба съобщава, че функционерът напуска незабавно своята длъжност. Според неофициални източници, новият изпълнителен директор на УБА Марк Дженкинс е решил да уволни Хамънд за лоши резултати, които фактически са гарантирали на отбора последното място във Висшата лига на Англия и отпадането в Чемпиъншип.
Именно Ник изигра ключова роля в назначаването на Алън Пардю на длъжността мениджър на отбора през ноември, след уволнението на Тони Пюлис в края на ноември. Но "дроздовете" записаха само една победа под ръководството на бившия наставник на Нюкасъл и се смъкнаха на 20-то място в класирането, което предреши оставането им в елита.
Напомняме, че клубът се раздели с Пардю в началото на миналата седмица, като страните се договориха специалистът да получи компенсация от 500 000 паунда. По-късно китайските собственици уволниха и изпълнителния директор Мартин Гудман и президента Джон Уилямс, като мотивите за решението бяха лошо управление и недалновидна клубна политика.
Сега се съобщава, че в навечерието на изпадането си в Чемпиъншип УБА вече се занимава с планирането на задачите за лятото, които се отнасят до структурите на клуба и отбора. Ръководството на клуба търси нов мениджър за второто ниво на английския футбол, като главните претенденти са асистент-мениджърът на Лестър Майкъл Епълтън и наставникът на Брентфорд Дин Смит.
Както е известно, УБА се намира на границата на финансов крах, като това бе съобщено от изпълнителния директор на клуба Марк Дженкинс. Дженкинс, който зае мястото на Гудман, установи, че финансовото състояние на клуба е катастрофално.
"В отчета за тази финансова година ние ще отразим съществени загуби. Независимо от рекордните за клуба заплати, ние все пак се оказахме на дъното във Висшата лига. Ще съм честен. Когато се върнах, аз изпаднах в шок от някои решения, взети преди мен. Всичко се е разсипало за 12-те месеца, когато ме нямаше. Сега нямаме пари даже за заплати", заяви Дженкинс.
Сподели