Ливърпул взе решение за Арне Слот


Н. Гавазов

Ливърпул взе решение за Арне Слот

Ливърпул е потвърдил подкрепата си за Арне Слот, въпреки слабата си серия от мачове, в които настоящите шампиони от Висшата лига загубиха шест от последните си седем мача и отпаднаха от Купата на лигата.

Последният неуспех на "червените“, домакинската загуба с 3:0 от Кристъл Палас, засили вниманието към ръководството на Слот, само месеци след като той донесе първата титла на клуба от 2020 г.

Според BBC Sport обаче , ръководството на "Анфийлд“ остава спокойно и единно зад своя холандски мениджър, настоявайки, че "няма шанс“ бъдещето му да бъде преразгледано на този етап.

Настроението около "Анфийлд“ се влоши през последните седмици след тревожния спад във формата на Ливърпул.

След силен старт на кампанията, шампионите претърпяха четири поредни загуби в първенството, падайки до седмо място в таблицата, на седем точки зад лидера Арсенал.

Отпадането от Палас за Купата на Карабао, което бе шестата загуба за отбора в седем мача, само засили нарастващите опасения сред феновете относно липсата на насока и постоянство у отбора.

Слот, който пристигна от Фейенорд през лятото на 2024 г., изведе Ливърпул до исторически триумф в лигата в дебютния си сезон, спечелвайки всеобщи похвали за съживяването на отбора в преход. Но вторият му сезон беше далеч по-бурен.

Загубата с 3:0 от Палас подчерта по-дълбоки проблеми, слабости в защитата, груба атакуваща игра и очевидна липса на увереност.


Въпреки нарастващите критики от фенове и експерти, собствениците на Ливърпул остават непоколебими.

BBC Sport съобщава, че Fenway Sports Group (FSG) все още има пълно доверие в проекта на Слот, отбелязвайки, че той запазва "много голям кредит в банката“.

Разбира се също, че ръководството на Ливърпул осъзнава контекста зад спада. Лятото донесе значителни промени, с множество напускания на първия отбор, новопристигнали, адаптиращи се към Висшата лига, и ключови контузии, които нарушиха инерцията.

След като спечели трофея в дебютния си сезон, Слот си спечели време и разбиране от ръководството.

  Сподели
370