Приоритет за Ман Сити е запазване на Гуардиола
Главният оперативен директор на Манчестър Сити Омар Беррада определи запазването на мениджъра Хосеп Гуардиола като приоритет за своя клуб.
Както е известно, договорът на Гуардиола изтича в края на този сезон, а преговорите за нова сделка дори не са започнали.
Берада обаче все още се надява, че каталунският специалист ще остане верен на клуба, с който има толкова доверчиви отношения.
"Нашият приоритет е Пеп да остане и ако трябва да отнеме малко време, нека да отнеме малко време, но ние искаме да го задържим.
В известен смисъл сме готови на всичко, но в същото време Пеп показа достатъчно тук. Той показа какво може да направи като треньор, има специален отбор и клубът е отдаден на него.
Взаимоотношенията ни до голяма степен са изградени на доверие - доверие между президента, Чики (Бегиристайн), Феран (Сориано), Пеп и неговия треньорски персонал. Когато имате това ниво на доверие във връзката си, разговорите стават много по-лесни.
Очевидно Пеп бе, остава и ще продължи да бъде най-добрият треньор в света. Той доказа това в Барселона, Байерн и с нас, а ние искаме да го задържим и искаме той да се чувства комфортно с нас. Това е нашият пети съвместен сезон, а той не е работил толкова дълго с нито един клуб. Това показва неговата отдаденост.
Ще преговаряме в точното време", заяви Берада.
- Манчестър Сити ще трябва да отдели £50 милиона за Мармуш
- Пеп: Искам Грилиш, който спечели требъл
- Де Брюйне: Подобряваме се
- Де Брюйне за новия договор: Не ме интересува
- Гуардиола: Предишният Сити се е върнал? Не
- Холанд с два в нова победа на Сити
- Бернардо Силва: Ман Сити е извън надпреварата за титлата
- Четири клуба от ВЛ са изправени пред отнемане на точки
ЗА АВТОРА
Николай Стоянов Гавазов е роден на 16 август 1967г. в град Пловдив. Завърша висшето си образование във Велико Търново, специалност история и педагогика, а по-късно учи психология. Започва като журналист по политически теми, работил е за вестник „Нов Живот”, както и за няколко сайта. От 2008 г. се отдава на футбола. [...]