Анчелоти не е интересен за Арсенал
Арсенал не възнамерява да разглежда Карло Анчелоти като вариант за поста мениджър на отбора.
Във вторник вечерта Наполи победи Генк с резултат 4:0, класирайки се за плейофите в Шампионска лига. Почти веднага след края на този мач италианският клуб обяви за уволнението на Анчелоти.
Евертън веднага се обърна към италианския специалист и още вчера разговаря с Карло, като английският клуб ще вземе решение по отношение на бъдещата работа на специалиста на "Гудисън Парк" едва след мача с Манчестър Юнайтед, който ще се проведе в неделя.
Очакваше се, че Арсенал също ще прояви интерес към Анчелоти, въпреки твърденията на някои италиански източници, че лондончани не се интересуват от бившия наставник на Челси, Милан и Наполи заради високата му заплата.
Сега това се потвърждава и от британски източници. ESPN научи, че "артилеристите" дори няма да канят Карло на интервю. Според източника, 60-годишният италианец не отговаря на профила на мениджъра, от който се нуждае клубът от "Емирейтс".
Съобщава се също така, че Арсенал няма да бърза с назначаването на нов наставник. Лондончани искат да изберат най-подходящия кандидат, а не първия им попаднал. Това означава, че Фреди Юнгберг ще има шанс да се докаже като временен мениджър.
- Гари Невил: Арсенал се измъкна, Хаверц трябваше да бъде изгонен
- Скандал около Хаверц: в Бърнли настояват за червен картон срещу звездата на Арсенал
- Артета: Ще бъда най-големият фен на Борнемут срещу Ман Сити
- Хаверц доближи Арсенал до титлата след трудна победа над Бърнли
- Семеньо: Манчестър Сити ще продължи да натиска Арсенал
- Арсенал следи ситуацията около Душан Влахович
- Арсенал с план за трансфер на вундеркинд
- Арсенал ще унищожи Бърнли
ЗА АВТОРА
Николай Стоянов Гавазов е роден на 16 август 1967г. в град Пловдив. Завърша висшето си образование във Велико Търново, специалност история и педагогика, а по-късно учи психология. Започва като журналист по политически теми, работил е за вестник „Нов Живот”, както и за няколко сайта. От 2008 г. се отдава на футбола. [...]