Международната футболна федерация (ФИФА) подкрепи важни реформи за осигуряване на качествени условия на труд за жените -футболисти и треньори.

Предложените нови регламенти включват редица ключови мерки, насочени към осигуряване на условия по време на бременност:

-         Задължителен отпуск по майчинство от поне 14 седмици, съставляващ поне две трети от договорната заплата на играча.

-         След като се върнат на работа, клубовете трябва да реинтегрират футболиста от женски пол  и да осигурят подходяща медицинска и физическа подкрепа.

-         Никоя една жена – футболист не трябва да бъде в неравностойно положение заради  бременността, като по този начин осигурява по-голяма защита за заетостта на жените във футбола.

Също така новите правила ще засегнат треньорките жени. На първо място, трябва да има прозрачност при трудовите договори, така че парите по договора да се получават навреме.

Реформите ще бъдат представени на Съвета на FIFA за окончателно одобрение през декември 2020 г. Ако бъдат приети, те трябва да бъдат следвани от всички страни членки.