Моленстийн: Мойс игнорира съветите на сътрудниците
Рене Моленстийн смята, че Дейвид Мойс е игнорирал съветите на своите помощници в Манчестър Юнайтед, което и му е струвало работата. Нещо повече. Според мнението на холандския специалист, Мойс не се е отнасял достатъчно отговорно към работата си.
"Юнайтед е бил и си остава успешен отбор и стратегията, действаща в клуба по-рано, винаги е давала резултати. Но Дейвид игнорира съветите, които му даваха сътрудниците, които работеха дълги години тук. Той реши да прави всичко по своему и има пълното право на това. Но аз мисля, че този подход имаше неприятни последствия за него", заяви Моленстийн.
"Дейвид изкара 11 години в Евертън, в много добър клуб, но аз го предупредих: "Разбираш ли, че пристигаш от яхта на круизен лайнер? Това е огромна разлика. Не сме си говорили само за футбол. Имах в предвид всичко, което обкръжава Манчестър Юнайтед: играчите, натискът, стилът. И на мен ми се струва, че той недооцени това, което в края на краищата му струва работата", каза още холандецът.
- Санчо със сигурност напуска Манчестър Юнайтед през лятото
- Новият Пирло за Ман Юнайтед
- Хьойлунд: В Ман Юнайтед не бе толкова зле, колкото го представяха
- Реал Мадрид заплашва плановете на Манчестър Юнайтед за Бруно Гимараеш
- Манчестър Юнайтед планира бъдещето: решения за Карик и лятната селекция
- Манчестър Юнайтед следи Льюис-Скели от Арсенал
- Манчестър Юнайтед ще подаде жалба за неназначена дузпа срещу Борнемут
- Манчестър Юнайтед постави ултиматум за бъдещето на Рашфорд
ЗА АВТОРА
Николай Стоянов Гавазов е роден на 16 август 1967г. в град Пловдив. Завърша висшето си образование във Велико Търново, специалност история и педагогика, а по-късно учи психология. Започва като журналист по политически теми, работил е за вестник „Нов Живот”, както и за няколко сайта. От 2008 г. се отдава на футбола. [...]
Има и нещо друго обаче,в нито един момент аз не видях нещо изключително в начина на игра на отборите които Мойс води.И в Евертън преди това,и в Юнайтед сега.Той просто е средна класа,заради което уволнението беше правилно.Пожелавам му успех все пак.