Във футбола има успешни треньорски тандеми, доказали, че големите резултати невинаги зависят от един човек. Валерий Лобановски и Олег Базилевич водят Динамо Киев към трофеи през 70-те години, а Ларс Лагербек и Томи Сьодерберг извеждат Швеция до три големи международни турнира в началото на новия век. Съществуват и добре познати партньорства като Жозе Моуриньо и Руй Фария в Порто, Юрген Клоп и Желко Бувач в Ливърпул, както и Пеп Гуардиола и Тито Виланова в Барселона.

Но какво се случва, когато един футболен клуб реши да премахне самата позиция на главния треньор?

Точно това прави Форест Грийн – ексцентричният английски клуб от петото ниво, който отдавна привлича внимание с нестандартните си идеи. След напускането на Робби Савидж отборът е поверен на трима специалисти, а собственикът Дейл Винс засега няма никакво намерение да назначава негов заместник. Вместо да търси нов наставник, той предпочита да провери дали футболният проект може да функционира без традиционната фигура начело на съблекалнята.

За Форест Грийн подобен експеримент всъщност е напълно в стила на клуба. През последните години той се превърна в символ на нестандартното мислене, като превърна екологията, веганството и устойчивото развитие в част от своята идентичност.

Веганство, зелен стадион и футболни експерименти

Основан през 1889 г., Форест Грийн прекарва десетилетия далеч от големите футболни прожектори. В историята му има няколко титли в ниските дивизии, участие в третото ниво през сезон 2022/23 и отделни по-сериозни пробиви във ФА Къп, но клубът не се превръща в значим фактор в английския футбол.

Всичко започва да се променя през 2010 г., когато на ръба на фалита отборът е купен от Дейл Винс – милионер и основател на компанията за зелена енергия Ecotricity. Под негово ръководство Форест Грийн постепенно се превръща във футболна лаборатория за екологични идеи.

Стадионът и тренировъчната база използват електроенергия от възобновяеми източници, покривите са оборудвани със слънчеви панели, а на територията има зарядни станции за електромобили. В близост се намират и вятърни турбини. Дори поддръжката на терена следва екологичната философия на клуба – използват се морски водорасли и оборски тор, химическите препарати са изоставени, а тревата се коси от роботизирана машина със слънчево захранване и GPS управление. Дъждовната вода от трибуните се събира и използва за поливане.

През 2018 г. Форест Грийн става първият футболен клуб в света, признат от ООН за въглеродно неутрален.

Най-шумната инициатива на Винс обаче идва още през 2015 г., когато той обявява отбора за първия изцяло вегански футболен клуб в света. Месото, рибата, яйцата и млечните продукти изчезват от менюто както на футболистите, така и на привържениците на стадиона.

Клубният готвач разработва десетки ястия, сред които особено популярният Q Pie – пай с гъбен протеин, праз и вегански бешамел със соево мляко. Рецептата дори получава висока оценка на британски конкурс за пайове.

Не всички обаче приемат промяната с ентусиазъм. Съперниковите фенове превръщат веганството в повод за подигравки, скандират провокативни лозунги и се появяват по трибуните, облечени като месари или парчета бекон. На някои стадиони дори звучат песни на американския рок певец Meat Loaf – чието име означава "месно руло“.

С времето обаче любопитството започва да надделява над присмеха. Клубове от Висшата лига търсят съвети от Винс за въвеждането на екологични практики, а делегация на Борусия Дортмунд посещава Глостършър, за да се запознае с модела на управление.

Форест Грийн продължава да търси нови решения. Отборът пътува за гостуванията с електрически автобус, а плановете включват изграждането на стадион с капацитет от 5000 зрители, направен почти изцяло от дървесина, добита по етичен начин.

Преди сезон 2025/26 клубът представя и първия футболен екип в историята, получил вегански сертификат. Фланелките са изработени от рециклируем материал с едно-единствено влакно, което позволява да бъдат преработвани след употреба. Това далеч не е първият експеримент с екипировката – предишни комплекти са съдържали значителен дял утайка от кафе или са били изработени наполовина от бамбук.

Дори социалните инициативи на клуба излизат извън обичайните рамки. Преди година Форест Грийн започва кампания за предоставяне на безплатни билети като алтернатива, която да подпомага хората в борбата с депресията. Идеята получава подкрепата на Саймън Офер – бивш лекар, който днес е член на британския парламент.

Сега обаче най-големият експеримент на клуба не е свързан с екологията или храненето, а с начина, по който се управлява един футболен отбор.

Савидж си тръгна, Форест Грийн остана без мниджър

В началото на октомври Форест Грийн се разделя с Робби Савидж, който напуска, за да поеме Питърбъро – клуб от третото ниво на английския футбол, борещ се да се отдалечи от зоната на изпадащите.

Уелсецът прекарва малко повече от сезон в Глостършър, но бързо се превръща в една от най-разпознаваемите фигури в клуба. Савидж не се ограничава до ролята на треньор, а изгражда близка връзка с привържениците. Той празнува головете заедно с феновете по трибуните, а веднъж дори изнася на ръце малък запалянко на терена, за да може детето да сподели радостта от успеха с любимия си отбор.

Към края на престоя му обаче отношението на част от привържениците се променя. Информацията за предстоящото му преминаване в Питърбъро предизвиква недоволство, а в интернет форумите се появяват критики към решенията му и начина, по който е бил изграден съставът.

Сред основните обвинения е, че по време на неговия престой са осъществени 47 трансфера, което според някои фенове е разрушило ядрото на отбора.

Случаят предизвиква остра реакция и от собственика Дейл Винс. Той обвинява ръководството на Питърбъро, че е потърсило директен контакт със Савидж, въпреки че не е получило разрешение за преговори. Председателят на Питърбъро Дара Макантони отхвърля обвиненията и настоява, че всички правила са били спазени.

Въпреки напрежението Винс определя Савидж като свой приятел и се съгласява да го освободи без компенсация.

Уелсецът бързо получава възможност да започне начисто. Още в първия си мач начело на Питърбъро той извежда отбора до победа с 3:1 като гост на Лестър.

За Форест Грийн обаче остава въпросът как да продължи без човек, който да заема най-високата позиция в треньорската йерархия.

Трима специалисти, една отговорност

Вместо да обяви ново назначение, клубът поверява отбора на Джош Боуен, Ян Клюковски и Джонатан Гулд. Тримата трябва да си поделят отговорностите, които обикновено се падат на един главен треньор.

Решението не е просто временна мярка, докато бъде намерен подходящ кандидат. Винс открито заявява, че иска да провери дали Форест Грийн може да се справи без традиционния модел на управление. Според него главните треньори понякога имат прекалено високо мнение за себе си, а това може да доведе до погрешни решения и да попречи на развитието на отбора.

"Не бързаме. Засега не водим никакви преговори и не сме обсъждали тази позиция с никого. Харесва ни настоящото положение и ще видим как ще се развият нещата – може би ще опитаме така в продължение на няколко мача, а може би цял месец“, обяснява собственикът.

Тримата специалисти имат различен опит, но познават добре клуба и неговата структура.

Джонатан Гулд е бивш вратар на Селтик, който се присъединява към Форест Грийн през юни като треньор на вратарите и специалист по статичните положения. Преди това е работил в Уест Бромич, Престън, Стоук Сити и новозеландския Оукланд. Той е син на Робърт Гулд, извел Уимбълдън до триумф във ФА Къп през 1988 г.

39-годишният Ян Клюковски прекарва цялата си състезателна кариера в по-ниските дивизии на Англия и Северна Америка. Най-силната му връзка с клуба е очевидна – той записва 161 мача за Форест Грийн, а през 2024 г. поема академията.

Най-младият в триото е 36-годишният Джош Боуен, син на спортния директор на клуба Марк Боуен. Макар никога да не е бил главен треньор, той има опит в щабовете на Сам Алърдайс и Рой Ходжсън. Последната му длъжност е ръководител на отдела за работа с футболистите в Рединг.

Винс е убеден, че комбинацията от знанията и опита на тримата може да се окаже достатъчна. Според него те познават отбора отлично и са способни да вземат рационални решения, без да се налага да се назначава нов човек само заради традицията.

"Мисля, че няма да ни липсва треньорът. Просто сме съсредоточени върху това да бъдем възможно най-добри. Предвид промените, през които трябваше да преминем, се опитваме да разберем дали можем да извлечем нещо наистина положително от тази ситуация“, заявява собственикът.

Това не е първият път, когато Форест Грийн експериментира с позицията на главния треньор. През 2023 г., след изпадането от третото ниво, клубът назначава Хана Дингли за временен наставник. Така тя става първата жена, поела ръководството на професионален мъжки отбор в Англия.

Престоят ѝ в тази роля обаче продължава само две седмици. Дингли е заменена от Дейвид Хорсман, без да успее да изведе отбора в официален мач като старши-треньор, след което се връща към работата с академията.

Сега клубът прави още по-смела крачка. Вместо да назначи поредния специалист, Форест Грийн се опитва да докаже, че разпределената отговорност може да бъде по-ефективна от управлението на един човек.

Теорията звучи любопитно. Футболът обаче има навика бързо да проверява подобни идеи на практика.

Труден сезон и сериозно изпитание за новия модел

Форест Грийн вече трети пореден сезон се състезава в петото ниво на английския футбол. През последните две кампании отборът пропуска възможността да се изкачи нагоре, след като отпада в плейофите на Националната лига.

През 2025 г. тимът губи полуфинала срещу Саутенд след изпълнение на дузпи, а през 2026 г. отпада на четвъртфиналите от Боръм Ууд след продължения.

Началото на настоящия сезон също не дава особени поводи за оптимизъм. След 13 кръга Форест Грийн заема 16-ото място и изостава с 20 точки от лидера. Все пак отборът има мач по-малко срещу намиращия се в дъното Сканторп, а победа би го изкачила точно в средата на класирането.

Първите резултати след напускането на Савидж не помагат особено на новия експеримент. В двата си мача без него Форест Грийн печели само една точка – равенство 1:1 срещу Уилдстоун и загуба с 2:4 от Хартълпул.

Това поставя Джош Боуен, Ян Клюковски и Джонатан Гулд пред сериозно предизвикателство. Те трябва не само да стабилизират резултатите, но и да докажат, че треньорският колектив може да работи ефективно без един ясно определен ръководител.

Форест Грийн отдавна е свикнал да нарушава футболните правила извън терена. Сега клубът посяга към една от най-дълбоко вкоренените традиции в самата игра. Ако експериментът успее, той може да предизвика сериозен интерес и извън петото английско ниво. Ако се провали, Винс ще трябва да признае, че дори най-смелите идеи не могат да заменят нуждата от ясно лидерство.

Засега Форест Грийн избира да не назначава нов главен треньор. Отговорът дали трима специалисти могат да свършат работата на един ще дойде не от пресконференциите и обещанията, а от резултатите на терена.