Карагър: Карик ще остане начело на Манчестър Юнайтед
Експертът на Sky Sports Джейми Карагър е убеден, че Майкъл Карик ще продължи да бъде мениджър на Манчестър Юнайтед и през следващия сезон.
След победата с 2:1 над Брентфорд "червените дяволи“ затвърдиха позициите си в топ 5 на Висша лига и са на прага да си осигурят място в Шампионска лига, ако спечелят предстоящия двубой срещу Ливърпул.
Юнайтед има девет победи в 13 мача след назначението на Карик през януари, а според Карагър това е достатъчно доказателство, че той заслужава постоянен договор.
"Той със сигурност ще бъде мениджър на Манчестър Юнайтед през следващия сезон – няма никакво съмнение. И не може да се каже, че не го е заслужил“, заяви анализаторът.
"Отборът показва изключителни резултати – такива, каквито бихте очаквали от шампион или от тим, който се бори за титлата.“
Карагър все пак отбеляза, че липсата на участие в европейските турнири е помогнала на отбора да се концентрира изцяло върху първенството, но подчерта, че трудно може да се намери треньор, който да постигне по-добри резултати в тази ситуация.
Изказването му допълнително засилва усещането, че Карик е все по-близо до това да получи доверието на клуба в дългосрочен план.
- Магуайър: Юнайтед е по-стабилен след смяната на треньора
- Рашфорд съгласува постоянен договор с Барселона
- Бруно настигна Кристиано по голови действия за Манчестър Юнайтед
- Карик: Юнайтед е в добра позиция преди дербито с Ливърпул
- Бруно изравни рекорд на Йозил по асистенции във Висшата лига
- Ман Юнайтед се наложи над Брентфорд и направи важна крачка към ШЛ
- Шешко: Манчестър Юнайтед трябва да надгради и да се бори за трофеи
- Карик: Манчестър Юнайтед няма да привлича централен защитник през лятото
ЗА АВТОРА
Николай Стоянов Гавазов е роден на 16 август 1967г. в град Пловдив. Завърша висшето си образование във Велико Търново, специалност история и педагогика, а по-късно учи психология. Започва като журналист по политически теми, работил е за вестник „Нов Живот”, както и за няколко сайта. От 2008 г. се отдава на футбола. [...]