Манчестър Юнайтед продължава да съкращава персонал в опит да спести пари.

The Athletic съобщава, че ръководството на клуба ще уволни още над сто души, за да намали разходите. Това е продължение на майската инициатива, която доведе до раздялата с около 250 работници.

Отбелязва се, че служителите на Юнайтед все още не са информирани за новата вълна от съкращения, но решението е взето. Шефовете на клуба са убедени, че този ход е необходим предвид слабия сезон на клуба и влиянието на резултатите върху финансовите им перспективи.

Клубните отчети за годината, приключила на 30 юни 2023 г., съобщават, че месечните служители на Юнайтед са се увеличили до средно 1112. Ливърпул, за сравнение, имаше 1008 служители  през същия период , докато Арсенал отчете 723.

Сър Ратклиф и неговите ръководители на INEOS бяха на мнение, че Юнайтед се нуждае от "правилно оразмеряване“ и клубът започна програма за съкращения, обявена на персонала през май, което доведе до освобождаването на около 250 служители.

От август финансовото състояние на Юнайтед е затруднено от изключително разочароващото представяне на първия отбор на мъжете на терена. Те са 13-и във Висшата лига, на 10 точки пред зоната на изпадащите след 24 мача и на 14 точки зад четвъртия Челси. Това означава, че е малко вероятно отборът да се класира за Шампионска лига на УЕФА чрез завършване на местното първенство, което ще се отрази на приходите. Например, съгласно тяхното договорно споразумение, производителят на екипи Adidas ще приспадне $10 милиона от годишното си плащане към Юнайтед за всяка година, в която не успеят да се класират за Шампионска лига.

Анонимни вътрешни лица съобщават, че промените в персонала са резултат от лоши управленски решения по отношение на мениджъра Ерик тен Хаг и спортния директор Дан Ашуърт , както и "съмнителни" разходи от £200 милиона за Матийс де Лигт , Джошуа Зиркзее, Лени Йоро и Мануел Угарте.