Холоуей: В Ман Юнайтед я няма културата от времето на Кийн
Бившият мениджър на Куинс Парк Рейнджърс и Блекпул Йън Холоуей смята, че скандалът с крилото Джейдън Санчо показва лоша култура в съблекалнята на Манчестър Юнайтед.
Припомняме, че Санчо се оказа изолиран от първия отбор на Юнайтед, след като публично разкритикува мениджъра на "червените дяволи" Ерик Тен Хаг.
Холоуей е убеден, че Санчо е постъпил погрешно и че в съблекалнята на Юнайтед няма хора със силна воля, които да поставят наглия играч на мястото му.
"Те се намират в ситуация, в която имат твърде много технични, но слабохарактерни играчи.
Манчестър Юнайтед бе свикнал да има технични и волеви играчи. Рой Кийн просто ще те хване за ушите и ще те подреди. Ето защо те не побеждават. Те нямат тази култура и мениджърът не може да направи това, което е нужно, защото играчите не работят достатъчно усилено и той бива критикуван онлайн.
Не мисля, че мениджърът бе несправедлив към него. Мисля, че човекът трябва да се погледне и да каже: "Гордея ли се с начина, по който върша работата си?“. Не мисля, че го прави. Мисля, че да критикуваш своя мениджър онлайн не е професионално по никакъв начин, под каквато и да е форма", заяви Холоуей.
- Скоулс удари Карик… и после изтри думите си
- Юрген Клоп и Манчестър Юнайтед? Истината зад новите слухове
- Обрат със сагата „Рашфорд“: Барселона още няма договорка с английската звезда
- Скоулс избухна срещу Карик: Юнайтед бе ужасен в последните мачове
- Карик след поражението от Нюкасъл: Боли, но те заслужиха победата
- Скандал в Манчестър Юнайтед: Джак Флетчър наказан за хомофобска обида
- Магуайър осъден в Гърция: условна присъда след инцидента на Миконос
- Нюкасъл шокира Манчестър Юнайтед с човек по-малко
ЗА АВТОРА
Николай Стоянов Гавазов е роден на 16 август 1967г. в град Пловдив. Завърша висшето си образование във Велико Търново, специалност история и педагогика, а по-късно учи психология. Започва като журналист по политически теми, работил е за вестник „Нов Живот”, както и за няколко сайта. От 2008 г. се отдава на футбола. [...]