Партньорството на чернокожите футболисти обвини английския футбол, че не е достатъчно ангажиран да се справи със слабото представяне на черни треньори в клубовете, съобщи Sky Sports.

Още през 2020 г. Футболната асоциация на Англия изготви Кодекс за разнообразие във футболния мениджмънт, който имаше за цел да се справи с проблема с недостатъчното представяне на не бели работници в клубния персонал.

Документът бе подкрепен от всички 20 клуба от Висшата лига. Въпреки това, когато се разглеждат клубовете в Английската футболна лига, която включва отбори от Чемпиъншип, Лига 1 и Лига 2, само 29 от 72 организации подписаха новия кодекс.

Кодексът има квоти, към които клубовете трябва да се стремят: 25% от новите наети за редовни треньорски позиции, както и 10% от хората, наети за старши треньорски позиции, трябва да са черни, азиатци или смесени.

Тъмнокожите играчи съставляват 43% от всички футболисти във Висшата лига , както и 34% от играчите на клубовете в Английската футболна лига.

Само 10 клуба от всички дивизии съответстват на изискванията: Арсенал, Манчестър Юнайтед, Брентфорд, Бърнли, Бъртън Албиън, Донкастър Роувърс, Флийтууд Таун, Ипсуич Таун, Куинс Парк Рейнджърс и Стоук Сити.